引用元：【雇用】「人間のピークは25歳なんですね」（ユニクロ柳井正社長）–多様化する企業採用 、国籍・新卒問わず [02/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1328714636/
1 ：ライトスタッフ◎φ ★ 2012/02/09(木) 00:23:56.21 ID:???
来年春の入社希望者を対象にした企業の説明会が本格化しています。どこよりも早く
いい人材を確保したい―企業の採用方法に大きな変化が起きています。
来年春、１万人を採用予定の大手スーパーのイオングループ。８日朝に都内で行われた
グループ合同説明会には学生ら３０００人が集まりました。ブースから聞こえてきたのは
中国語。留学生が外国出身のイオン社員に就職相談できるといいます。
「自分の国の言葉で交流して心が身近になる」（中国人留学生）
「いつか自分の国に帰ったら、イオンモールみたいな商売おこしたい」（ガーナ人留学生）
イオンはこの春入社する大卒クラスの新入社員３０００人について実に１０００人を
アジアの現地法人で採用するなど、海外の比重は高まる一方です。
「皆さんがグループに入って中堅になるときには、国内外の（利益の）大きさを等しい
ぐらいに持っていきたい」（イオン 岡田元也社長）
さらに採用の枠を広げ、より早く優秀な人材を確保しようと動いたのがユニクロです。
「人間のピークは２５（歳）なんですね。２５（歳）、もうすぐですよ」（ユニクロ 柳井正社長）
来年春から一年を通した「通年採用」を実施。国籍も新卒・中途も問わず、なんと大学１、２年生
でも応募が可能になります。大学生には、「ユニクロパスポート」という、３年間の有効期間中、
いつでも最終面接を受けることができるパスポートが発行されます。
「年に１回採るよりも通年で採った方がより良い人が来る可能性が強い。大学１年で就職決めたい
人はそれでいいのではないか」（ユニクロ 柳井正社長）
学生の就職人気ランキングの常連である大手商社も例外ではありません。三井物産では今回初めて
「夜の就職説明会」を開催。３日間で合計５１００人が参加する中、８００人が学生以外だという
ことです。
「一生の仕事を数か月間で決める、新卒採用という概念自体が世界の中でも異質なもの。優秀な
経験を積んだ既卒の採用を強化できる」（三井物産 川村和久さん）
「海外の方とも競争していく必要があるのかなと思いました」（就職活動中の学生）
東京大学が「秋入学」の方針を打ち出したことを受け、政府は国家公務員の秋採用の検討を始めました。
企業の採用時期や方法の多様化は今後さらに加速しそうです。
◎http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4947655.html
2 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:25:38.00 ID:ByZ4wOtg
２５までに正社員になれなければ一生失業者の時代か
208 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 03:22:20.98 ID:j49REZnG
>>2
40年前は女の子の結婚適齢期をクリスマスケーキの賞味期限で表して、
２４歳がイブ、２５歳はクリスマスのケーキ投げ売りみたいな言われ方をしていた。
男も同じなんだな。
かなわないね。
3 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:26:40.05 ID:gNvPuSgp
なら早く退任して25歳前後の社長に任せろよ
276 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 08:11:55.53 ID:QWf06zlv
>>3
あぁ､確かに
14 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:29:42.65 ID:KjR6BuaN
ピークって肉体的なことだろ？
精神とかのピークを言ってるならアホにもほどがある
15 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:30:30.10 ID:wRCSnG8Q
ホント、企業が社員を育てるって事をしなくなったよなｗ
即戦力、使い捨て。
25 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:33:48.82 ID:v+dedR81
>>15
にもかかわらず新卒至上主義はやめてない。
268 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 07:36:28.40 ID:dFsYOXUy
>>15
人脈はしょうがないにしても、企業の外でビジネスに必要なスキルは大体は身につけられるように
すべきだよな。
このままだと使える人間枯渇するんじゃないかって思うんだけど。
「お前の代わりはいくらでもいる（ｷﾘｯ」っとか言ってられなくなると思うぞ…。
19 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:31:29.45 ID:c8FP17Yc
給料が上がる前にポイ捨て そりゃ儲かるわな
29 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:35:51.54 ID:ObDErwHO
既卒枠を広げるならまだしも、大学1年で早々に青田買いしますと
どや顔で宣言するなんてマジで狂ってるな。
しかも就活時期を遅らせろと社会的な機運が高まってるのに、どんだけ時代に逆行してんだ。
自分の企業ことしか考えてねーじゃんこいつ。
36 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:40:44.58 ID:KjR6BuaN
>>29
高卒採るなら賞賛するけどなぁ
「大学一年から採用＾＾」とか
時代に逆行してるとしか思えない
31 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:37:01.22 ID:C+8MhvoD
新卒で入れて3年で見込みのない奴はクビにしてまた新しい新卒入れるに限る
ってことだろ。まあそういう会社の方針ならそれはそれで別にいんでない？
32 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:37:18.75 ID:7KCEvxrB
サッカーでは２５だけれども、サラリーマンは２５から花開く人はたくさんいるでしょう
43 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:42:54.82 ID:C+8MhvoD
>>32
＞サラリーマンは２５から花開く人はたくさんいるでしょう
そういう中途半端な人材を期待するメリットがないんでしょうよ。
新卒入社三年以内で頭角あらわす一握りの高給エリートを長く雇って
新卒～25歳の大勢の薄給社員を入れ替えてれば会社まわせられるんだろう。
58 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:48:55.59 ID:ObDErwHO
>>43
ユニクロで重要なのってデザインや素材開発（といっても東レやら他と共同研究だけど）で、
他ほとんどは営業部隊と販売員じゃないの？ユニクロにエリートは必要なのかな。
217 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 03:33:00.39 ID:j49REZnG
>>58
ユニクロに優秀な日本人は不要だよ。
というより、優秀な日本人が能力を発揮する場所がない。
39 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:41:57.81 ID:NEL/uPW6
ピークは過ぎても人間は生きていかなければならない。
こういう意見もあるな、と思いつつ頑張るしかないじゃん。
まぁ、これからは外国人（日本人でも2カ国語以上できる）・大卒・若い、
ってのが就職の最低条件になりそうだけど。
48 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:45:19.96 ID:7KCEvxrB
松下幸之助は体力のピークは３０、知力のピークは４０と言いますから参考にならないね
59 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:49:14.33 ID:U7dNT1n7
それなら高校卒業してすぐ就職させて
経験積んだ方がいいんでないの？
60 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 00:49:15.77 ID:ja5+JQdp
こいつの言うピークとは
賃金の割りに沢山働いてくれるコストパフォーマンスの良い労働力ってことだろ？
73 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:07:25.35 ID:yfSj2Acs
俺は新卒でユニクロに入社したんだが、社員→店長までの間に日本各地に飛ばされ、新規オープン店舗の店長としてあちこちで長時間働いた。
年を重ね、その挙句、疲れが取れなくなり、店舗で衣料品による莫大なホコリを吸って疲れて辞めた。
25歳がピーク！これは理解出来る。
つまり使い捨て。
本社勤務や幹部は別ルートの採用枠がある、これは一般の学生からではなく、どこからかハンティングしている。
普通の学生は使い捨てられるから注意しとけ！
新規オープンばかりやってると体がいくつあっても足らない。
店の棚から作るのが常識だから、ほとんど肉体労働
439 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 23:44:58.67 ID:TU58R6SB
>>73 何でそんな肉体労働に大卒がいるわけ？
高卒でいいじゃん。仕切るタイプの
船長とか現場監督みたいなのがむいてるでしょ。
おれだったら新卒一括採用はしない。全部バイトで採用。仕切りがうまいのは店長にする。
77 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:10:19.19 ID:2/lO+qvQ
カリスマ経営者のもとで急成長した企業は落ちぶれるのも同じくらい早いから安心しろｗ
79 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:10:59.55 ID:Etb6yQOw
まぁ、人件費をケチって利益を稼ぐのが、良い経営者
なんていう思想が罷り通る世の中ってのは、異常だよ
単なる経営論や財務計算上のお話だったとしても、人を扱うのに
金勘定と数値計算のみで捉えられるなんて、誰だって嫌な気分になる
自分が加害者なら問題ないのか？
自分がされたら嫌なことを、平気で他人に出来るのか？
少なくとも客商売している立場の者が、こんな姿勢になる事自体
そして、それが常識になっている時点で、非常に異様な時代になっている
というのが…長引く不況のせいなのか…みんな麻痺して気づかない
…そんな時代への「諦め」も、一つの麻痺（思考停止）だな
94 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:20:49.99 ID:C+8MhvoD
>>79
異常だけど、そうやって異常だ異常だ！で終始するのは
それはそれで容赦なく叩き潰すべき
異常なのを認識して個人個人としてはどうするべきかというところまで
行かないとレスする意味は全くない
101 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:23:54.71 ID:gNvPuSgp
>>94
ユニクロを不買して、しまむらに変えよう運動、とかかな
108 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:27:07.14 ID:Etb6yQOw
>>94
俺のレスに、そこまでの答えを求められても…(´・ω・｀)
まぁ、ある程度の同意を得られたから、そういってもらっていると
勝手に解釈しつつ…この程度の知識でスマソ
とりあえず、こんな異常事態を生んでいる・継承している人たちを
崇めたり褒め称えたりすることはしたくないかな…
そういう意味でかき込んでみますた…。
それ以上の答えは…う～ん…まぁ、こんな経営者増えちゃって嫌だな～
位かなぁ…
110 ：sage 2012/02/09(木) 01:28:42.28 ID:kXUh+vit
>>108
で、おまえはどんな経営者が理想なの？
136 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:39:36.30 ID:Etb6yQOw
>>110
う～ん
とりあえず、人を使い捨てにするような経営者は嫌だな
あと経営者（上に立つもの）は、環境（会社組織）を良くすることだけを
常に考えてくれればいい。
つまり、上から見下ろすのではなく、自ら率先して従業員の環境のための
土壌づくりに専念する。
そういった環境（土壌）の上で初めて会社組織が成り立つと思うんだよね
経営者ってのは、引っ張る存在じゃなくて、下支えする存在かな
後は、優秀な人材（種・苗）が居れば、一気に上昇するよ
経費削減で、利益の殆どを会社と経営層が毟り取って
それで優良とか稼いでいるなんて…そんなのは会社じゃないでしょ
独裁者が支配する農園ってところかな
まぁ、そういう経営も時代とか不景気とか言えば、
仕方ないって思うしかないのかも知れないけど…その程度じゃねぇ
146 ：sage 2012/02/09(木) 01:47:24.26 ID:kXUh+vit
>>136
そんな甘いこと言ってるような経営者じゃ一代でここまでのし上がれない。
成功者なんて一癖も二癖もあるようなやつばっかだよ。
おまえが言ってるのはすべて雇用者目線。
雇用者目線で会社経営してたら、いい製品を安い価格で提供なんて出来ない。
152 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:56:17.47 ID:Etb6yQOw
>>146
俺もそう思っているんだけど、そういう経営者視点が
今のような状況にしてしまったような気がするんだよね
もうずいぶん、この手の話は(経営者の立場・雇われ側の立場)続いていると
思うんだが…結局、経営者目線といっても、その経営者の質が落ちているような
気がするんだよね
雇用者ってのは、どんなに何を言っても、立場としては雇われの身なわけだから
結局は、黙って従っていかなくてはいけない所もあるんだろうけど
経営者側が、過度に自らの立場や目先の物に囚われ過ぎているような気が…
余裕が無いというか、その器じゃないというか…
時流に乗って、一気に金を稼げば正義、という自由主義的な視点なら
まぁ、正しいと思うし、そんなに文句も無いんだけど…ｗ
そこまで「持てる者」になったのに…この期に及んで、
まだ（安い賃金を求めて）搾取を続けるのか
って少し思っちゃったんだけど…俺の考えすぎかもね
91 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:17:08.17 ID:ifNDw2Hv
こいつとか、奥田や出井、ヨーカドーの鈴木とかって
共通した人間のイヤラシさが滲み出している気がする
なんか本当にズルイ奴と言うかなんというか
129 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:36:10.26 ID:a0KYNDDR
>>91
新自由主義の信望者だからだろ
数値＞ヒトという価値観だから自分以外の人間は奴隷か敵でしかない
マスゴミもスポンサー様＞読者、だから誰も暴走を止められない
104 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:24:13.46 ID:O0N2f1pD
ユニクロはもうすぐ30年でしょ？
会社にもピークはあるよね。
もう役目は終えた企業だと思う。
134 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:38:25.94 ID:yfSj2Acs
まぁ俺は彼と何度か対面しているが、そりゃ厳しかった。
ブロック店長、マネージャーなどは縁故関係者だったし、売上に対して責任が厳しく、やってやれない事はないだろ？結果を出せ！など強制労働地獄。
日頃は棚替え、発注、検品などに忙しいがそれ以上にチラシの入る週末や棚卸しは地獄だった。
その変わり給料は高かったが、同期はほとんど数年で辞めた。
朝6時から夜10時なんてザラで先輩の他店店長なんか泊まり込みが多かった。
なぜ、それでも成り立ったかは、当時バブル崩壊でどこも求人がなく、大量採用してたのはユニクロ、パチ●コ業界、先物、ドラッグストア、ホームセンター、不動産くらいだったから。
たぶん、文系で並の大学ならばそれ以外は派遣かフリーターになるしかなかったと思う。
10年は頑張るつもりだったが7年半でクタクタになったので、辞めた。
転職してルート営業しているが、ユニクロのおかげで精神力は鍛えられた。
137 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:40:04.33 ID:OQSvEIvg
こういう発言を聞き何クソこの野郎とやる気出す日本人が激減した
153 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:58:33.38 ID:i6rWWTFB
>>137
言っちゃ悪いが、昔の日本はナニクソ根性で被害者になりたくなかったら加害者になれっ！って発想だからな
偉くなって良くしようじゃなくて、偉くなって俺も甘い汁を吸おうって欲望
口では出さないけど、今の社会状況がそれを如実にあらわしてんべ
ちょっと極端だけどな
今の若者はそういうのが嫌いなんだよ。競争力は弱いが、社会的にはむしろいいことだと思うけど
164 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:11:07.22 ID:DVtzNRCs
>>153
嫌いというより、年寄りが権力も金も握りすぎた上に、成りあがろうとして
叩き潰されたホリエモンみたいなの見てるからね。
海外でも頂点極めたような経営者がこの１０年でバンバン失敗して牢屋行きか
自殺してるし。
社会的に大成功したこの会長みたいな人がこんなセリフ偉そうに言っちゃうのも
遠めに見て、だから何？としか思わない。
＞＞言っちゃ悪いが、昔の日本はナニクソ根性で被害者になりたくなかったら加害者になれっ！って発想だからな
偉くなって良くしようじゃなくて、偉くなって俺も甘い汁を吸おうって欲望
この表現はすばらしいとは思うんだけど。
141 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:42:39.35 ID:rc+UV+pC
ピークかどうかは知らんけどこの時期徹夜で何かを身につけないとその後かなり厳しいのは事実だと思う
遊び歩いて飲んでばかりで単純作業しかしてないとほぼ終了
144 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 01:45:03.24 ID:Bs7w1d82
＞「人間のピークは25歳なんですね」（ユニクロ柳井正社長）
ユニクロの奴隷販売員は若くないと勤まらない
25をピークとして使い捨て
という意味に受取れる
155 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:00:03.44 ID:au80ZepP
20年前のユニクロではチャンピオンのトレーナーとか置いてたよな？
記憶ある人おる？私は地方でユニクロが一番近い店だったので一回行ったこと
ある。ちなみにチャンピオンのトレーナーを買った記憶がある。
160 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:06:20.81 ID:EhXYkOnp
>>155
チャンピオンは売ってたかどうかは知らんけど今は亡きスポクロでパトリックのパーカー
買った事ある。その当時はまだ自社ブランド以外の物売ってた。リーバイスとかリーとか。
当時は社長も丸い感じで60年代テイスト好きで店内MTV流したりしてるんですよとか言ってた。
スポクロファミクロ閉鎖以降自分以外の役員全員首にしたと思ったけどそれ以降変わったって感じする。
156 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:02:40.24 ID:yfSj2Acs
身内には甘く、社員には厳しかった。
まるで地主と小作人という扱いだった。
当時はリーバイスの中古やヘインズ、アビレックス、ショットなどを扱っていてユニクロ自社商品はほとんどなく、シャツやパンツ、ジャケットなどが中国製の洋品店からの仕入れだった。
Tシャツはハーレーダビットソン、ミッキーマウス、フルーツなんとか等あったが、本物かどうかすら怪しかった。なぜなら港から中国製の汚い段ボールで送られてきていたから。
制服はユニクロトレーナーやユニクロシャツ着用が義務付けられていて、背中に奴隷人間が描かれているようなユニクロの旗等に代表されるマークだった。
新店オープンの時は早朝から社長自ら来て、昼には全従業員分の弁当とたくさんのペットボトルを買ってきていた。
幼稚なアメとムチだったな。
163 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:08:34.45 ID:au80ZepP
>>156
へーそうなんですか。
私は20年前のイメージが抜けきらず、ユニクロがニューヨーク出店のニュース
を見たときに、なんかおかしな方向に進んでるなと思いましたよ。一流企業だと
勘違いしているようにしか見えないんだよね。まぁ経営もそろそろ傾くと思ってる。
174 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:22:09.97 ID:j4xwqSo9
ユニクロは所詮肉体労働ってことを物語る記事だな。
177 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:25:11.44 ID:hzWaOKyA
本でも言ってたな。ピークを過ぎた人間が居座ると晩節を汚す事になると。
それで柳井も一端会長に退いたのにユニクロの業績落ちちゃって社長に戻ってきた
任せられる人がいたらもう引退してるだろう
183 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:34:54.38 ID:nIa+AqNR
起業志望の奴を採るって言ってたな
元々ユニクロに入りたいって奴は食い潰されて終わりって事じゃない？
189 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:46:57.63 ID:mizWvd9O
大卒を契約社員で入れて、丸３年を迎える直前にポイ捨て
192 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:50:48.27 ID:FQ3Mq2RP
発想的な事を言ってるのかな
確かに若い方がいいアイディア出るんだよね
あと異業種の人に入ってもらう
193 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:51:51.61 ID:yfSj2Acs
おそらく社長の言いたい事は、求人のない若者を拾ってやるから25までに人脈や能力を作れという事だろう。
196 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:56:56.94 ID:UbjfWnM8
>>193
だろうね
去るものは追わずという感じ
さっさと起業でもしろって
195 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 02:56:30.78 ID:YEU574j0
ここじゃ案の定叩かれてるけど上の方から段々と多様化すればそのうち社会全体で新卒至上主義からも脱却すんじゃないの？
200 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 03:06:20.66 ID:hQEDqq1k
新卒で型に嵌まった人はもう要らないと企業が言っているようなもんだ。
相当使えない人材抱え込んでいるんだろう。
205 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 03:16:12.73 ID:iW0aqfHx
せこいというか合理的というか
学生の金がかからないうちに育成終了。新卒が使えるようになるまでのコスト削減。
正規採用してすぐ辞めてもノーダメージだね
206 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 03:18:12.80 ID:nGqFpSJW
この社長あまり表に出ないほうがいいかもね
人に対する思いやりや気配りが足りない人みたいだから
207 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 03:20:38.33 ID:q2yyNTee
でもさ、できない人にできないって言ってあげるのもある意味思いやりだよ
貴重な時間を無駄にしなくて済む
228 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 04:03:02.43 ID:YoMBd8S8
これまでろくな人材に恵まれなかったんだろうけど、社長がこんなこと言ってる企業には
優秀な人間は就職しないって、気づいてないんだろうな
247 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 04:57:35.12 ID:iYCKo3vj
>>228
逆でしょ。
「今我々がほしいのは使い捨て社員だ！」って教えてくれてるんだよ。
それに気づかず喜んで擦り寄っていく人は正に天性の被使い捨て人間だーね。
245 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 04:54:48.58 ID:2m+HXNU5
ヒートテックがたまたまヒットしただけで、大手家電みたいに莫大な赤字に
なりそうですね。
253 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 05:18:32.95 ID:maiic0d9
そもそもユニクロごときに優秀な大学生なんて必要あるか？ ないだろ？
ユニクロの離職率の高さ見ればよく分かるよ
ユニクロの服をマネキンがわりに着せられて（しかも自腹）、
店頭ににない商品は着れないから毎月店の服を買うことになり、それができないと意識が低いとか言われる
高卒なら大卒と同じ給料を貰える良い職場かも知れんが、大卒からしてみたら
「あんなに必死で勉強したのに今なんでこんなことやってるんだろう」って思うだろうな
薄利多売主義はアルバイトと平社員にしわ寄せがいってる超ブラック主義ってことを理解したほうがいい
271 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 07:48:08.42 ID:lbQrbxwB
18歳から老化が始まるんじゃなかったっけ？
305 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 09:22:44.67 ID:cJh8yO9Q
>>271
身体的には１８歳がピークだな
３０歳になると禿げはじめて腹が出てくる
徹夜ができなくなり毎日がだるい
ハードな仕事はできない
２５歳前後が仕事で無理できる限界年齢かと
273 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 08:06:48.09 ID:MJNSiqqM
この発言は本当なのでしょうか？
ユニクロに対するイメージが一気に悪くなりました。
282 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 08:34:56.23 ID:v4rwwe+2
>>273
柳井は持て囃されたテレビ出演で数々の人格を疑う発言してきたからなｗ
コイツは日本に依存してるくせに、口では日本捨て中国一番って発言だからな。
日本人馬鹿にするのもいい加減にしろよ。そのツケのせいかユニクロなんて
名前全然聞かなくなっちゃっただろ？
284 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 08:41:26.14 ID:v4rwwe+2
日本で稼ぎまくったくせに、増税前にとっとと海外に金移したからなｗ せこ過ぎるｗｗｗ
柳井の資産であるファーストリテの株式を、柳井が代表のオランダ国籍企業に
全部移したらしいからな。オランダで税優遇が受けられるらしいんで。
こんな露骨な守銭奴経営者も珍しいぜｗ で、社員、派遣は家畜同然の扱い。
288 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 08:45:12.61 ID:qDEPirx2
偉そうに、コイツたしか日本に所得税出さずにオランダにしてたっけ
とっとと氏んで欲しい
290 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 08:47:30.39 ID:v4rwwe+2
>>288
そうそうｗ
大株主の弊社株式譲渡のお知らせ
http://www.fastretailing.com/jp/ir/news/1110181600.html
291 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 08:53:27.67 ID:v4rwwe+2
タックスヘブンを利用して日本からの税金逃れを露骨にやってたら
いずれ武富士みたいに狙い撃ちされて潰される運命だからな。
柳井が死んでから国税局が徹底して金を奪い去ってくんじゃねｗ
300 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 09:18:41.26 ID:Qxm1HoTw
２５歳がピークってのは事実だけどね
２５歳をピークに記憶力から免疫力に至るまで急落していく
２５歳をピークに人間は衰えていくんで２０代を最前線でバリバリ働いて
３０代からは管理職で落ち着くのがベスト
328 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 10:13:28.91 ID:DCE9qhid
単純に人件費を抑えたいだけだろ。
英語公用語化も初期に採用した高齢社員を追い出すための方便にしか思えない。
国内店舗の店長に英語なんていらんだろ。
英語できるなら服の販売員なんかやらないで金融や商社に行くわ。
330 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 10:15:21.31 ID:y1OqlF3a
頭脳のピークは20代前半なのにその間単純作業させる日本企業
339 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 11:24:02.18 ID:ChrETFp2
ユニクロ会長「TPPに参加しなければ日本は終わる。資源もない日本が閉じこもっていてどうする」
＜ＴＰＰ＞ユニクロ会長が早期参加を訴え
【ソウル西脇真一】ユニクロを展開するファーストリテイリングの柳井正会長は１０日、ソウルで記者会見し、
環太平洋パートナーシップ協定（ＴＰＰ）について「参加しなかったりちゅうちょしたりしていると、それで我々の国の将来は終わるぐらいだ」と危機感を表明し、早期参加を訴えた。
柳井氏は「韓国も中国も世界にどんどん出ている。資源もない日本が閉じこもっていてどうするのか」
「米国の陰謀説を言う人がいるが、そうならないよう日本政府や民間がリーダーシップをとってやったらいい」などと主張した。
一方、柳井会長は会見で、ファーストリテイリングが１１日、
ソウルの繁華街・明洞（ミョンドン）にアジア最大規模の売り場面積約４０００平方メートルを擁する巨大店舗「グローバル旗艦店」をオープンさせると発表した。
韓国にあるユニクロの６４店目。２０２０年には３００店にする計画だという。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw143688?marquee
345 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 12:14:08.39 ID:7bOHyRmB
ユニクロって日本では安物という定義だけど、
中国では中流ブランドなんだよね。
日本の品質ってのは世界ではまだまだ高いレベルにあるわけだが、
それが単価とのトレードオフになっていたのを、
大量生産で解決したのがユニクロなわけだろ。
実際、あれだけのロットで作って世界標準で同じものを売って、
ある国ではリーズナブルを売りに、別の国ではブランドを売りにできてるってのはすごいことだ。
まぁ、おいらは自分が奴隷になるのはまっぴらだからこの人の下にはつきたくないが、
人の使い方というところでは見るべきものがたくさんあると思う。
ただ、この人は、自分を露出させるのが下手だとも思う。
何年か前にも、同じようなことを言って、割りと評判をさげていた。
348 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 12:27:18.44 ID:o1nS9UZK
この人っていうかユニクロは日本大衆への刷り込みが上手いと思う
ユニクロって名前もオシャレっぽく聞こえるしＣＭも何かこだわってる様に見せる
俺はあのＣＭのオシャレ感やこだわってますよ～を主張した感じが大嫌いだが
あと安いのに品質が良いってイメージ戦略も成功してるよね
日本人の他人と同じことや同じ物を使ってれば安心っていう所を見事についてる
ただ衣類産業なんてちょっと違うメーカーが違う戦略出してきたらすぐに逆転しそうだから
意外とすぐにユニクロ野菜事業のような失敗に陥るかもしれないね
352 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 13:09:31.13 ID:UJ6PDg5b
大学１年（１８歳）で採用しておけば
２５歳の時には実務経験が６～７年あってかつ体力は人生最高潮
という最強の兵士ができあがるってことだろ
でもその後は将校になれるごく一部を除いて３０台で捨てられるだろうけどな
384 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/09(木) 17:42:09.43 ID:qDEPirx2
従業員バイトで固めて中国産の安物服で国産品を駆逐したデフレ企業だもんな
456 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/10(金) 12:05:46.89 ID:srd3C2Zj
ここもグローバル採用とか言いながら、
日本人だけが学歴職歴年齢不問の通年採用の対象外なんだろうな。
日本人だけ春新卒の縛りがある。
458 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/10(金) 12:43:05.85 ID:Zo1GFpir
>>456
文科省の問題。
春新卒などに固執させず必要単位取ったら卒業させるよう大学側にも指導すべしだろう。
462 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/10(金) 17:29:10.99 ID:qJEFjwce
年齢よりやる気次第だと思うんだがね。
年齢で区切るようではまだまだ。
過度な競争は自らを苦しめることになりかねない。
472 ：名刺は切らしておりまして 2012/02/11(土) 01:56:59.54 ID:bbURPcf7
ユニクロに、ある程度の「おしゃれ感」とかブランドとしての価値を感じてる
客は少なからずいるようだが謎なんだよね。
いや、安いし大量生産だから、ではない。そう言う意味では俺は「無印良品」には
じゃっかんの鼻持ちならないおしゃれ感とブランド感を感じてる。
だがユニクロは、外部クリエイターが「なんとなく、それらしく」広告売ったりブランド戦略を
打ち出しているのが表向き成功してるだけにしか、思えないんだよな
そもそも商品の魅力がないのがダメだ
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